Kierownik Działu Rekrutacji Sklepowych

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Prowadzenie procesu rekrutacji i zatrudnienia
• Weryfikację poprawności wykonywania zadań
• Koordynowanie działań pracowników 
• Proponowanie, opracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań, mających na celu usprawnienie i zwiększenie efektywności pracy podległego zespołu
• Raportowane działań i wyników pracy działu
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy, w tym współpraca z biurami karier, urzędami pracy i innymi instytucjami
• Poszukiwanie nowych źródeł pozyskania kandydatów 
• Wykonywanie zadań administracyjnych związanych z realizacją projektów rekrutacyjnych
• Wsparcie podległych pracowników Działu Rekrutacji Sklepowych
• Aktywny udział w tworzeniu i aktualizowaniu materiałów szkoleniowych Działu Rekrutacji Sklepowych
• Tworzenie, przestrzeganie procedur wewnętrznych związanych z funkcjonowaniem Działu Rekrutacji Sklepowych oraz nadzór nad przestrzeganiem procedur przez podległych pracowników
• Aktywną promocję firmy na rynku pracy

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia na podobnym stanowisku
• Doświadczenia w rekrutacji i pozyskiwaniu pracowników
• Znajomości specyfiki działalności sklepów Dino
• Umiejętności zarządzania zespołem
• Doskonałej organizacji pracy własnej i zespołu
• Umiejętności analizowania danych

Zatrudnionym oferujemy:

• Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
• Atrakcyjne wynagrodzenie 
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
• Programy na preferencyjnych warunkach:
  - Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny
  - Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe
  - Karta Medicover Sport
  - Pożyczki pracownicze