Zatrudnionym osobom oferujemy:
- Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwość proponowania i wdrażania rozwiązań biznesowych
- Ciekawą pracę w doświadczonym zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego, także poprzez udział w wewnętrznych projektach firmowych
- Pakiet świadczeń pracowniczych dedykowany dla pracowników firmy DINO
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Tworzenie oraz wdrażanie standardów rekrutacji dla sieci marketów Dino
- Koordynowanie działań podległego zespołu i kontrolę realizacji poszczególnych projektów rekrutacyjnych
- Budowanie sieci współpracy z agencjami oraz giełdami pracy
- Wybór materiałów wspomagających procesy rekrutacyjne zgodnie z trendami obowiązującymi na rynku pracy
- Nadzór nad przebiegiem procesu zatrudnienia
- Raportowanie z postępu realizacji zadań oraz efektywności źródeł pozyskiwania kandydatów
Od kandydatów oczekujemy:
- Doświadczenia zawodowego w zarządzaniu zespołem
- Znajomości zagadnień związanych z rekrutacją oraz HR
- Kreatywnego podejścia do rozwiązywania możliwych problemów
- Dobrej organizacji czasu pracy
- Aktywności i samodzielności w działaniu
- Gotowości do pracy stacjonarnej w Krotoszynie (min. 2 dni w tygodniu)
Informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi osobami.
Jeśli nie posiada Pani/ Pan adresu e-mail, zapraszamy do złożenia CV osobiście: w Centrali Dino, w marketach bądź Centrach Logistycznych naszej sieci. Istnieje również możliwość przesłania aplikacji listownie na adres siedziby: DINO Polska S.A., ul. Ostrowska 122, 63-700 Krotoszyn.
Jeśli aplikuje Pani/ Pan poprzez stronę internetową proszę pamiętać, aby załączone dokumenty zawierały dane kontaktowe, które pozwolą na kontakt przedstawiciela Firmy.